Программа субсидирования найма продлена на 2023 год. По прогнозам Минтруда, эта мера охватит более 50 тысяч новых соискателей.
Программа была запущена в марте 2021 года как одна из мер государственной поддержки бизнеса, благодаря которой компании могут рассчитывать на получение дотации при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Опыт двух последних лет показал, что программа субсидирования найма способствует финансовой поддержке работодателей и обеспечению работой граждан, зарегистрированных в центрах занятости. Благодаря программе в 2022 году нашли работу почти 14 тысяч человек.
За трудоустройство работодатель может получить субсидию, равную трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Полученные средства разрешается использовать на нужды компании.
Среди важных условий получения дотации – обязательное заключение трудового договора с работником на полное рабочее время, отсутствие долгов у компании по налогам в размере более 10 000 рублей, размещение вакансии на портале «Работа России» и другие.*
Согласно условиям выплаты субсидий, работодатель получает господдержку при трудоустройстве:
- безработных, уволенных из-за ликвидации предприятия и сокращения штата;
- работников, переведенных на постоянную работу к другому работодателю, но находящихся под риском увольнения;
- граждан Украины и лиц без гражданства, имеющих удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ;
- безработной молодежи (до 30 лет включительно), в том числе без опыта работы.
Последний пункт стал важным недавним изменением, внесенным в программу поддержки рынка труда на 2023 год. Решение Правительства распространить программу субсидирования найма на всю безработную молодежь поможет снизить уровень безработицы среди молодых россиян: сейчас в возрастной категории 20–24 лет она составляет 16,2%, в категории 25–29 лет — 7,4%.
В ТПП РФ неоднократно заявляли, что продление мер государственной поддержки работодателей может спасти бизнес в текущей экономической ситуации. Торгово-промышленные палаты России также активно поддерживают государственные инициативы, направленные на разностороннюю поддержку молодежи, которая является ключевой возрастной группой с точки зрения обеспечения ускоренного развития страны. С этой целью корпоративный институт ТПП РФ участвует в реализации долгосрочной программы содействия занятости населения, входящей в состав национального проекта «Демография». Организуя профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, Институт оказывает поддержку разным уязвимым категориям граждан, в том числе молодежи, которая испытывает сложности при выходе на рынок труда.
*полный список условий содержится в Постановлении правительства № 362