17 июня 2010 года в Центре международной торговли (ЦМТ) состоится торжественная церемония награждения лауреатов конкурса Национальной премии в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий». Победители конкурса получат символы «Золотого Меркурия» - статуэтки и медали, а также специальное разрешение на использование знака конкурса «Золотой Меркурий» в рекламных целях.

Между тем это событие стало очередным поводом к дискуссии вокруг всей системы морального поощрения предпринимателей в России, которую сегодня активно используют и торгово-промышленные палаты во главе с ТПП РФ. Однако зачастую, особенно на местах, это делается достаточно бессистемно и неорганизованно, многие палаты регулярно направляют руководству ТПП РФ просьбы о награждениях, количество которых растет как снежный ком. В связи с этим возникла идея разработки и вынесения на широкое обсуждение новой концепции наградной системы в ТПП РФ (ознакомиться с аналитической запиской на эту тему можно в подразделе «Аналитические материалы» раздела «Аналитика» нашего сайта).

В преддверии очередного «Золотого Меркурия» автор этой концепции - директор Автономной некоммерческой организации (АНО) «Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей» (МИМОП), доктор исторических наук, профессор Виктор Федотов ответил на вопросы интернет-издания «ТПП-Информ»:

- Какие основные изменения в существующую политику морального поощрения системы торгово-промышленных палат России предлагается внести в рамках новой концепции?

- Мы предлагаем сделать наградную систему иерархической. Ее суть сводится к следующему: если работник палаты или предприниматель претендует на награду, то предварительно необходимо получить почетную грамоту от территориальной палаты. Если такая грамота получена, то претендент имеет право получить наградной знак территориальной палаты. Если же у соискателя уже имеется такой знак, тогда можно претендовать на почетный знак Палаты России.

Но не просто на почетный знак, а на почетный знак по решению Наградного комитета ТПП РФ. А уж если получен такой знак отличия, тогда можно быть представленным и к медали. Следующая ступень - награда от правления ТПП РФ. Затем почетный знак от президента ТПП РФ. Иерархия последовательности - вот суть новой концепции.

- А какими знаками отличия награждают в настоящее время отечественных предпринимателей?

- К нашей концепции приложено описание того, кто и чем сейчас награждает предпринимателей. У нас в России не существует собственной единой системы награждения, в то время как из других стран идет конвейер наград. Например, американцы награждают по 15 номинациям, в том числе и российских предпринимателей. Китайцы награждают своей медалью российских предпринимателей, даже изготавливают специальные награды для россиян, например «Золотой дракон». Французы придумали «Медаль Наполеона», которую вручают российским предпринимателям. В Финляндии награждают специальным знаком и крестом за заслуги в экономике, включая и российских предпринимателей. Даже Эстония придумала ордена с тремя степенями для предпринимателей и т. д. И вот все эти награды носят сегодня наши предприниматели.

- Вы привели примеры зарубежных наград, которыми поощряют российских предпринимателей. А как обстоят дела с наградной системой в России?

- В России с наградами для предпринимателей существуют разные ситуации. Например, Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата рекламирует свои ордена. Эти ордена присуждаются организацией под названием «Межотраслевой объединенный комитет по наградам», в который входит и президент палаты, и там за деньги можно купить любой орден. Смысл этих наград в том, что награждать можно не только руководителей предприятий, компаний, но фактически кого угодно. Схема проста: заказывай - плати - получай орден.

Существует в России и премия «Российский национальный Олимп». Здесь уже и Палата России формально входит в оргкомитет. «Олимп» также награждает орденом, и награды эти активно штампуются и раздаются и т. д.

Что же делает ТПП РФ? Сама Палата России раз в год проводит церемонию награждения лауреатов конкурса Национальной премии в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий». Есть знак отличия 1-й и 2-й степени. Есть почетный знак. Знак отличия, как правило, дается сотрудникам палат, а почетный знак - юридическим лицам, предприятиям, в том числе членам палаты. И, наконец, есть диплом, который дают по любому случаю. По всем видам наград Палата России награждает ежегодно примерно 400 человек или организаций.

Что делают территориальные палаты? Некоторые палаты изготовляют значки из золота и серебра (обычно кадуцей на булавке). Конечно, существуют еще почетные грамоты. Тульская палата разработала свой орден. Присваивается звание Почетный член Тульской ППП и вручается орден «За заслуги». Вручается также медаль «Заслуженный работник». Московская ТПП совместно с ТПП РФ вручает Национальную премию Ивана Калиты из золота и серебра лучшим предпринимателям России (но их вручается очень мало, около пяти в год). Это все, что у нас есть. У этих наград есть два основных недостатка: в них часто используется государственная символика, что противоречит российскому законодательству, и они вручаются только членам ТПП.

- Что Вы предлагаете предпринять для улучшения ситуации в этой сфере?

- Во-первых, предлагаем создать систему иерархии наград. Во-вторых, создать Комитет по общественным наградам ТПП РФ. В его задачи должно входить: утверждение положения о наградах; рассмотрение спорных вопросов по наградам; развитие наградной деятельности в ТПП для предпринимателей. На первом этапе, как пилотный проект, предлагается сделать несколько наград: «За заслуги в предпринимательстве», «За заслуги в торговле», «За заслуги в промышленности».

К 20-летнему юбилею ТПП РФ (в 2011 году) можно было бы сделать соответствующую юбилейную медаль. Нами разработано несколько положений: об общественных наградах; о Комитете ТПП по общественным наградам и т. д. Разработаны проекты ряда документов (статуты и т. д.), а также проекты и эскизы самих наград, которые направлены в Роспатент. Это награды «За заслуги в палатском движении» (на награду может претендовать тот, кто проработал в палате не менее 20 лет), «За заслуги в торговле», «За содействие в промышленности», «За заслуги в предпринимательстве». Мы пытаемся также разработать и профессиональные награды (например «За заслуги в экспертном деле» двух степеней и др.).

Все эти предложения были доложены ряду руководителей ТПП РФ и получили предварительную положительную оценку. Но для того чтобы начинать это большое дело, нужно получить одобрение руководства Палаты России, а для этого нужно сначала получить добро от Совета руководителей территориальных торгово-промышленных палат федеральных округов. Такое собрание состоится 17 июня с. г. в ТПП РФ. На его рассмотрение среди других будет вынесен и вопрос о новой наградной концепции системы ТПП России. Если она будет одобрена, то этим инициативам будет дан дальнейший ход и развитие. На что мы очень надеемся.

Беседовал Михаил Большаков,
ТПП-Информ

Ознакомится с предложением по совершенствованию системы морального поощрения предпринимателей и проектами почетных общественных наград ТПП РФ для сотрудников торгово-промышленных палат можно по интернет-ссылке: http://www.iimba.ru/researching